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漢森制藥2019年度工作會議隆重舉行

 
  2019年2月1日,漢森制藥2019年度工作會議在益陽佳寧娜國際酒店隆重舉行。湖南省第十三屆人大代表、湖南省工商聯副主席、湖南省醫藥行業協會會長、漢森制藥董事長劉令安率領漢森制藥全體高層管理人員出席。
 
  根據會議議程,大會首先由漢森制藥生產中心、行政中心、營銷中心等12個部門負責人及全資子公司漢森醫藥研究公司、云南永孜堂公司負責人作部門或子公司2019年度工作報告。接著,在熱烈的掌聲中,大會對漢森制藥財務部等4個先進集體、段艷玲等3個先進標兵、潘婷婷等32名優秀員工進行了隆重表彰。
 
 
公司董事、副總裁劉厚堯為部分優秀員工頒獎
 
 
公司董事、副總裁何三星為部分優秀員工頒獎
 
 
公司副董事長、總裁劉正清為先進標兵頒獎
 
 
公司董事長劉令安為先進集體代表頒獎
 
 
  會議最后,漢森制藥副董事長、總裁劉正清代表公司高管團隊作了《守正出新,持續提升企業運行質量》的年度工作報告。報告首先回顧了2018年公司在生產經營方面取得的成績:(一)主導產品穩步增長,母子公司利潤同步攀升。母公司主導產品漢森四磨湯與永孜堂主導產品天麻醒腦膠囊銷售收入繼續保持兩位數的強勢增長。(二)生產、技改與認證協同進行,企業裝備再上臺階。公司老廠大、小容量注射劑及口服固體制劑車間技改項目如期完成,一舉通過GMP認證并順利投產;新廠片劑、膠囊劑、口服液等劑型也一次性通過GMP認證現場檢查并公示,將獲得GMP證書。通過技術改造,母公司生產布局更為合理,生產技術裝備水平躍上新臺階,并開始進入智能制造新階段;(三)內控管理有效運行。推行藥品采購“兩票制”和“營改增”后,公司內控管理體系繼續有效運行,信息披露堅持做到及時、準確、完整、充分,無重大遺漏。全年無訴訟、無勞動糾紛。(四)科研工作有序推進,品牌含金量更足。由北京昭衍新藥研究中心實施的致癌試驗取得最終結果,試驗結果表明:漢森四磨湯口服液未見致癌性。結合軍事醫學科學院藥物毒物研究所實施的長期毒性試驗,四磨湯口服液安全性評價試驗最終獲得正面的結論。四磨湯口服液順利取得中保證書,產品獲得7年的獨家市場地位。漢森制藥獲得益陽市市長質量獎,一致性評價項目順利推進,碳酸氫鈉片等3個產品已獲國家局受理,進入技術審評階段。永孜堂完成參七心疏膠囊中保臨床試驗,并申報新適應癥專利1項。五)工傷事故控制效果明顯,安全環保經受住考驗。2018年是“企業安全生產主體責任年”和“安全隱患治理年”,公司開展了一系列專項整治和隱患大排查等工作,圓滿實現“死亡和1-6級工傷事故為零,工傷事故數下降30%以上”的安全生產年度目標,無1起等級以上工傷事故。污水站運行良好,一年中300天以上達到了國家一類廢水(COD值100)排放標準,其他時間也遠高于國家允許排放的三類廢水(COD值500)標準進行排放,其最高外排廢水COD值也控制在280以內,順利通過環保部門組織的10多次環保檢查和驗收工作。(六)完成了中層管理人員首次輪崗,績效管理持續改進。完成了首批10名中層管理人員輪崗試點,有利于提升員工的綜合素質和能力。由此形成的《員工輪崗管理制度》對輪崗對象、輪崗范圍與方式、組織實施等操作規范進行了固化,為今后員工輪崗管理積累了初步經驗。與此同時,新修改的《績效管理制度》突出安全、質量、效益以及廉政與作風建設等關鍵性指標的考核,通過一票否決和部門連坐等手段加大考核力度。
 
 
公司副董事長、總裁劉正清作公司年度工作報告
 
 
  報告對漢森制藥2019年的各項工作進行了部署。2019年公司的經營目標是:實現工業總產值與銷售收入同比增長。2019年公司的工作思路是:守正出新,確保“四個安全”,繼續保持業績穩定增長,持續提升企業運行質量。針對企業現狀,報告強調要落實以下六個方面的措施:(一)提升“制度”自信,堅守中成藥主業和穩健發展正道。堅持以中成藥為主,以化學藥為輔,在突出重點的同時,又留有發展余地;堅持穩健發展,避免盲目擴張,不做自己不擅長的事情;堅持精細化管理,把簡單的事情做到極致。(二)堅持漢森主體營銷模式,持續發力實現業績新突破。2016年漢森制藥進行了“大整合、大營銷、專業化”的營銷改革,將以產品為中心的事業部制整合為以市場為中心的推廣部制。2019年,漢森制藥要進一步在“專”和“實”上做文章。母子公司產品要繼續保持兩位數以上的增長。(三)守住“四個安全”底線,合規經營取得新進展。生產安全:確保死亡和1-8級工傷事故為零,工傷事故總數控制在5起以內,力爭成為益陽市安全生產示范企業。質量安全:確保公司產品送檢和社會抽檢合格率100%,用戶投訴和四磨湯口服液異物投訴下降10%,半成品一次性合格率有明顯提升。環保安全:確保“三廢”達標排放,不受處罰。全年達到國家一類廢水(COD值100)排放標準排放天數不低于300天,廢水排放COD控制在100以內,爭取藥劑費用同比下降10%。稅務安全:規范納稅,不受處罰,確保營銷必要的財務處理能力。以上“四個安全”事關企業整體運行安全,與企業聲譽和核心利益直接關聯,必須全力確保不突破底線。(四)有效推進一致性評價,為市場拓展提供新產品。切實推進碳酸氫鈉片等4個品種的一致性評價項目,做好迎接國家局現場檢查準備工作,及時跟進技術審評、行政審批環節的進展情況;適時啟動碘海醇注射液、復方泛影葡胺注射液或其他免BE品種的一致性評價工作,為下一步市場拓展提供產品儲備。(五)強化關鍵績效指標考核,員工隊伍建設導入新力量。要在總結前兩年績效管理經驗的基礎上進一步優化關鍵績效指標設計,要以前所未有的力度加快人才儲備。打通晉升通道,激勵現有員工中的優秀分子盡快成為所在部門、專業領域和崗位的骨干,堅持以專業院校畢業生為主渠道,下大力氣每年引進新鮮血液,在人才培養、使用包括進出等方面形成良性循環。(六)加強子公司管理,力爭對外投資有新回報。漢森健康產業園項目是公司重點投資建設的項目,計劃于今年國慶節開園接待客人,12月底建設成型。云南永孜堂要繼續提升運行質量,并力爭成為新的利潤增長點。三湘銀行等參股子公司能有更好的投資回報。
 
  2019年度工作會議結束后,漢森制藥全體員工在佳寧娜國際酒店貴賓樓千人宴會廳歡聚一堂,舉杯共同慶祝2018年所取得的顯著成績,共同迎接2019年新春的到來。
 
 
  漢森制藥2019新春文藝晚會在大型舞蹈《盛世歡歌》的悠揚旋律中徐徐拉開帷幕。財務部員工表演的舞蹈節目《半壺紗》表現了江南女子的婀娜多姿;準入部等部門員工聯合表演的歌伴舞節目《又唱瀏陽河》喚起了大家對偉人的思念;而云南永孜堂員工表演的舞蹈節目《熱情彝家人》更是將彝族姑娘的熱情奔放表現得淋漓盡致。通過激烈角逐,最后云南永孜堂員工表演的舞蹈節目《熱情彝家人》、漢森制藥行政中心等部門員工聯合表演的舞蹈節目《踏春》獲得一等獎;漢森制藥營銷中心準入部等部門員工聯合表演的歌伴舞節目《又唱瀏陽河》、財務部員工表演的舞蹈節目《半壺紗》等4個節目獲得二等獎;口服液車間員工表演的器樂《卡薩布蘭卡》、證券投資部員工表演的器樂《江南春色》等12個節目獲得三等獎。
 
 
一等獎 《踏春》
 
 
一等獎 《熱情彝家人》
 
 
二等獎 《半壺紗》
 
 
二等獎《又唱瀏陽河》
 
 
三等獎《江南春色》
 
 
三等獎 《卡薩布蘭卡》
 
開場舞 《盛世歡歌》

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