人才理念

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  公司堅持“以人為本”的人才方針,努力培養適合企業發展需要的各類人才。公司在加強員工內部培訓的同時,著力引進經營管理人才和專業技術人才,給各類人才提供發揮自己才能的舞臺和廣闊的發展空間,不斷提高企業的競爭實力。
  公司招聘主要有校園招聘、招聘會、網上招聘、獵頭或同行推薦等多種形式。招聘程序主要有資料收集、面試、筆試、面談、背景調查、體檢、入職培訓等環節。 

  有意加盟者可選擇以下應聘方式:
  1、帶個人簡歷、身份證、學歷證、資格證書原件以及1張寸照到公司人力資源部報名。
  2、以郵件方式將簡歷投至指定郵箱  [email protected]
  3、在公司網站“在線應聘”填寫應聘資料。

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